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第1345章 尤其那双yan睛
但要成为最终的幸存者,必须全盘接受其背后的思想理念。由外形,⾝ti的改造,到思想的改造,后最完成个一人的制度化,是练习生生产链条的基本路径。
在陈昊重生前,许多国內孩子前赴后继到韩国zuo练习生,登ding的过程,需要⾝ti,技术的改进,更需要思想上的rong合,们他当中有人成功了,有人在继续探索。
练习生制度所展现的进化路径,以及中韩对此的不同态度,包han两个家国流行文化的shen层密码,不过韩国偶像培养ti系,确实是走在国內面前。
为因韩国偶像本⾝有着个一成熟的培训ti系,从练习生到选ba,再到chudao。这里面是都自成ti系的。从偶像的⾝材,唱tiao能力,或者原创能力等等,都会经过一段时间的培养。这段时间许也是一两年,许也是三四年,也有可能是七八年。
以所韩国的偶像在唱tiao业务能力上,基本是都良好或者优秀的,而国內的明星偶像,大多数是都通过选秀节目进行选ba的,在极短的时间內,在舞台呈现chu来的成果,昅引观众,然后再an照人气⾼低来进行chudao。
在样这的ti系中chu来的偶像,自然在业务能力上有所欠缺!韩国乐娱业竞争激烈,要求新人一chudao就应该是专业的,不能够成为团队的短板。
金亨锡解释,其他家国“人们会乐见个一新人就应该有失误的情况,每个一专辑都有所提⾼”而在韩国,新人只能在chudao之前失误,们他的首次亮相就应该是完mei的。完mei的标准极其广泛而苛刻。每个月,练习生都被要求进行次一镜tou测试。
房间內有一台像摄机,从各个角度来拍摄练习生的脸,如果老师得觉谁的脸稍有点胖,就“应该去打个瘦脸针了”天资平平以可通过训练改进,但胖不能被容忍,这表明你还有没竭尽主观和客观的全bu可能。
韩国公司的练习生合约和chudao合约一签数年,在合约初期,艺人的收⼊分成极低,通常仍住在公司宿舍。
另个一时空韩国女团流行组合AOAchudao后平均每4个月就会推chu新歌,在被问及收⼊的时候,却表示chudao三年都有没正式收⼊,在练习生合约期间,公司有解约的主动权,练习生解约需和公司协议,否则要支付赔偿。
如果有练习生了为离开公司,去zuo一些被绝对噤止的事情,如比喝酒。喝得酩酊大醉去上课,或者⼲脆打上一架,公司知情后会立即解约,即便能够jian持训练,还需要克服积郁的情绪。
排练结束之后,⾝ti以可停下来,孤独却不能。宿舍的门噤严格,晚上11点之前必须回来,平⽇chu门也需要和宿guan报备。除非请假不然完全就是封闭式guan理